Finanzen, Banken, Versicherungen, Immobilien, Energiewirtschaft, Lebensmittelindustrie, Börse, Handel, Technologieunternehmen, Automobilindustrie
Einleitung: Der Kapitalismus liebt das Unendliche – nicht in Form von Kunst oder Erkenntnis, sondern als ewige Zinseszinskurve. Wachstum ist sein Gott, Statistik seine Bibel, Konsum der Gottesdienst. Doch wie jeder Körper, der ungebremst wächst, endet auch dieses System an…
Einleitung: Die Börse verkauft sich gern als Spielwiese des Fortschritts: glitzernde Zahlen, blinkende Kurven und Analysten, die mit geschraubten Worten die Illusion von Zukunft erschaffen. Doch wer genauer hinsieht, entdeckt eine Bühne, auf der nicht Werte geschaffen, sondern lediglich Besitzstände…
Einleitung: Der digitale Euro wird als Fortschritt verkauft, doch hinter dem Hochglanz der Versprechen verbirgt sich die alte Logik der Macht: Kontrolle. Während Plakate von „Innovation“ und „Zukunftsfähigkeit“ sprechen, heißt die Realität Überwachung, Datenspur und eine neue Form der Abhängigkeit.…
Einleitung: Stellen Sie sich ein Land vor, in dem ein paar hundert Menschen mehr Geld besitzen als zig Millionen zusammen. Willkommen in Deutschland 2025: Hier reichen 171 Milliardäre aus, um zwischen 15 und 20 Prozent des gesamten Geldvermögens aller Haushalte…
Einleitung: Stellen Sie sich vor, ein mittelalterlicher Lehnsherr klopft an Ihre Tür und verlangt Abgaben für das Recht, Feuerholz in Ihrem eigenen Kamin zu verbrennen. Willkommen in der Zukunft: Statt Holzscheiten geht es heute um digitale Zählerkästen, deren Installation mit…
Einleitung: Die Arbeitswelt hat längst gelernt, den Menschen nicht als Individuum, sondern als Ressource zu betrachten. Effizienz ist die Währung, Existenzen sind die Verfügungsmasse. Wer funktioniert, darf bleiben, wer schwächelt, wird aussortiert. Diese Logik ist brutal, aber sie ist profitabel.…
Einleitung: In der modernen Arbeitswelt ist Burnout kein Kollateralschaden mehr, sondern Teil der Kalkulation. Unternehmen wissen längst, dass Menschen nicht unbegrenzt belastbar sind – und sie wissen ebenso, dass erschöpfte Mitarbeitende berechenbarer sind als solche, die Grenzen setzen. Erschöpfung wird…
